Werken als pedagogisch medewerker op Berkel-IJssel 

Op locatie Berkel-IJssel verblijven jonge kinderen tussen de 6 en 12 jaar, die door omstandigheden (tijdelijk) niet thuis kunnen wonen. Bij deze kinderen kan er sprake zijn van problematiek ten aanzien van hechting, trauma of een combinatie van beiden. Er kan stagnatie zijn ontstaan in de ontwikkeling, wat maakt dat veel kinderen op een lager sociaal-emotioneel niveau functioneren. Dit maakt dat het extra belangrijk is om een veilige leefomgeving te creëren waar kinderen weer kind mogen zijn. Bij Berkel-IJssel is een groot speelveld aanwezig waar kinderen o.a. kunnen spelen, voetballen en hutten bouwen. Vaak vinden de kinderen het lastig om op een adequate manier het contact met anderen aan te gaan. Op Berkel-IJssel ondersteun en begeleid jij de kinderen hierbij. Ook hebben deze kinderen een sterke behoefte aan duidelijkheid en structuur. Door voorspelbaar te reageren en je te houden aan de gemaakte afspraken met de kinderen, bied je een veilige leefomgeving. Verder ben jij in staat om traumasensitief in te spelen op wisselende stemmingen en gedragingen.  

Als pedagogisch medewerker heb jij een belangrijke en verantwoordelijke rol voor onze kinderen. Jij zorgt er mede voor dat de kinderen stapjes voorwaarts maken. Je vervult voor enkele kinderen de rol van mentor en voert de regie in de totstandkoming, uitvoering en evaluatie van behandelplannen. Je voert begeleidingsgesprekken en onderhoudt, samen met de kinderen, het sociale netwerk door bijvoorbeeld contact te hebben met ouders/verzorgers. De behandeldoelen zet je, samen met het netwerk om in concrete werkdoelen. Het uitgangspunt hierbij is dat we kijken naar de mogelijkheden van de kinderen en minder sterk naar de beperkingen. Deze positieve aanpak vinden wij erg belangrijk. 

Jouw kennis en ervaring… 

…heb je opgedaan dankzij het werken in de jeugdzorg. Onze voorkeur gaat uit naar een ervaren jeugdzorg-medewerker die bekend is met deze jonge doelgroep. Daarnaast heb je een pedagogische opleiding afgerond op mbo- of hbo-niveau.  

Daarnaast:

• Ben je graag creatief en zoek je continu naar mogelijkheden. 
• Weet je de juiste houding te uitstralen naar de kinderen waardoor zij zich veilig voelen en zichzelf kunnen en durven zijn. 
• Heb je een duidelijke visie op de zorg en werk je competentiegericht. 
• Weet je overzicht te bewaren. 
• Zorg je ervoor dat de zorg voor de kinderen zo optimaal mogelijk is, zodat er een juiste behandeling plaatsvindt.  

Je krijgt van ons: 

Een baan binnen een kleinschalige jeugdzorgorganisatie waar ruimte is voor eigen initiatief, om te pionieren en voor persoonlijke ontwikkeling. Je werkt nauw samen met je collega’s op de groep.  

• Het salaris valt in schaal 7 van de cao jeugdzorg. Dit is een minimum van € 2.415,26 en maximum van € 3.451,77 bruto op basis van 36 uur per week.  
• Hier komt nog 8% vakantiegeld bij in mei en 8,33% eindejaarsuitkering in december.  
• Bij D3 ontvang je daarnaast € 0,19 per kilometer voor woon-werkverkeer. Ongeacht de afstand.  
• Het aantal contracturen stemmen we met je af. We vinden het belangrijk dat jij het aantal uren werkt wat bij jou past. 
• We bieden trainingen aan op het gebied van competentiegericht en traumasensitief werken. 
• Heb je persoonlijke wensen qua arbeidsvoorwaarden? Laat het ons vooral weten!

Is D3 jouw volgende werkgever? 

Top! We ontvangen graag jouw gegevens via werkenbij@d3.nl. Zodra we jouw gegevens hebben ontvangen plannen we een eerste (online) kennismakingsgesprek. Hierna volgt een tweede gesprek of eventueel een dag meelopen met een toekomstige collega.
Je mag ook, zonder te solliciteren, eerst een dag meelopen of een kop koffie komen drinken. Laat het ons gerust weten.