Jeugdzorgwerker (ASS & Jeugd) – Borculo

Ben jij een betrokken en gedreven professional met een passie voor het begeleiden van jongeren? Wil jij werken in een dynamische omgeving waar je écht het verschil kunt maken? Dan zoeken wij jou!

Over de functie

Als Jeugdzorgwerker begeleid en ondersteun je jongeren met uiteenlopende zorgbehoeften. Er is sprake van complexe problematiek denkend aan hechting, trauma, ontwikkelingsstoornis (ASS, AD(H)D, ODD, MCDD); sprake van sociaal emotionele verwaarlozing, multi probleem gezinnen, ouders/opvoeders met een (psychische) beperking e.d.).

Op de locatie Borculo begeleiden we jongeren (6- 18 jaar) binnen het open kader van de Jeugdzorg. Je biedt een veilige en voorspelbare omgeving waarin zij zich kunnen ontwikkelen en werken aan hun toekomst.

Je komt te werken op een van onze locaties in Borculo, waar jongeren verblijven die intensieve zorg en begeleiding nodig hebben. In samenwerking met collega’s, behandelaren en andere professionals draag je bij aan het creëren van een stabiele leefomgeving waarin structuur, duidelijkheid en persoonlijke groei centraal staan.

Wat ga je doen?

• Iedere dag zet je jouw talenten in als begeleider om de jongeren de beste kwaliteit van zorg te kunnen bieden;
• Je bent, samen met een team van jeugdzorgmedewerkers, verantwoordelijk voor de opvoeding, (intensieve) begeleiding van jongeren uit je groep;
• Werken aan individuele zorgplannen en bijdragen aan de ontwikkeling van de jongeren;
• Samenwerken met collega’s, ouders en externe instanties;
• Inspelen op crisissituaties en actief bijdragen aan de stabiliteit binnen de groep;
• Observeren en rapporteren van de voortgang van de jongeren;
• Wat breng jij mee?
• Een afgeronde relevante mbo-4 of hbo-opleiding (SPW, Social Work, Pedagogiek of vergelijkbaar);
• Ervaring in de jeugdzorg en/of het begeleiden van jongeren met complexe gedragsproblematiek;
• Stevige persoonlijkheid met een groot empathisch vermogen en doorzettingsvermogen;
• Stressbestendigheid en de vaardigheid om in een dynamische omgeving te werken;
• Kennis van en ervaring met methodisch werken binnen de jeugdzorg;
• Bereidheid om onregelmatige diensten te draaien (incl. avonden en weekenden).

Je krijgt van ons:

• Een baan met mogelijkheid tot vaste aanstelling binnen een jeugdzorgorganisatie waar ruimte is voor eigen initiatief, om te pionieren en voor persoonlijke ontwikkeling.
• Het salaris voor een jeugdzorgmedewerker D valt in schaal 7 van de cao-jeugdzorg. Dit is een minimum van €2818,26 en maximum van € 4027,70 bruto op basis van 36 uur per week.
• Het salaris voor een jeugdzorgmedewerker C valt in schaal 8 van de cao-jeugdzorg. Dit is een minimum van € 2946,27  en maximum van € 4375,20 bruto op basis van 36 uur per week.
• Boven op je salaris krijg je een onregelmatigheidstoeslag.
• Hier komt nog 8% vakantiegeld bij in mei en 8.33% eindejaarsuitkering in december.
• Bij D3 ontvang je daarnaast € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer, ongeacht de afstand.
• Het aantal contracturen stemmen we met je af. We vinden het belangrijk dat jij het aantal uren werkt wat bij jou past.
• Leren en ontwikkelen staat hoog op de agenda. We bieden jou de ruimte om je verder te ontwikkelen en een nog betere zorgprofessional te worden.
• Enthousiast geworden? Top! We ontvangen graag je motivatiebrief (waarin je vermeld met welke doelgroep je jezelf graag ziet werken) en C.V. via een mail naar werkenbij@d3.nl en je ontvangt zo snel mogelijk bericht over de verdere procedure. 

  Wil je eerst nog inhoudelijke vragen stellen?

  Neem dan contact op met Noëlle Teunissen 06-23948683), Rayan Hormez (06-17179357) of Nick Aarnink (06-23531523)

   

  Voor vragen over de procedure stuur je een mailtje naar werkenbij@d3.nl en een HR-medewerker neemt contact met je op.

   

  Een onderdeel van een eventuele indiensttreding betekent dat we vragen om een referentie en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).