Gedragswetenschapper/GZ-psycholoog

GEDRAGSWETENSCHAPPER/

GZ-psycholoog
Ieder kind verdient deskundige hulp

• Ben jij de spil tussen ontwikkeling en uitvoering op je vakgebied?
• Optimaliseer jij de zorg voor onze jeugdigen?
• Zorg jij voor een juist behandelplan afgestemd op het individu?

Kom dan werken als Gedragswetenschapper bij D3!

Vanuit onze visie van Dromen Durven Doen streven wij naar een praktijkgerichte aanpak als basis voor het proces van leren, verbeteren en ontwikkelen. D3 staat voor een veilige werk- en woonomgeving. D3 zet in op het perspectief van de jeugdigen die bij D3 verblijven. De kaders worden gevormd door het strategisch beleid van de organisatie. Je functie valt hiërarchisch rechtstreeks onder de directie. Op deze manier blijven de lijnen kort en lever je een directe bijdrage aan de manier waarop we de strategie/visie van D3 vanuit de dagelijkse praktijk invullen en optimaliseren. Je werkt gemiddeld 36 uur per week, verdeeld over de locaties Borculo, Hoenderloo of in de directe omgeving daarvan.

De kern van je functie is het zorgdragen voor een optimale pedagogische begeleiding van jeugdigen aan wie zorg wordt verleend. Je draagt een eigen professionele verantwoordelijkheid voor de beroepsuitoefening in de functie en staat in een specifieke relatie met één of meer leefgroepen. Je geeft sturing aan verbetering van werkprocessen in samenwerking met de clustercoördinatoren en de pedagogisch medewerkers. Je stelt voor iedere jeugdige van de betreffende leefgroep(en) een plan op en draagt zorg voor de perio­dieke evaluatie daarvan. Je monitort registratie van begeleidingsactiviteiten in het dossier. Je ziet erop toe dat iedere jeugdige minimaal twee keer per jaar wordt besproken en je monitort de planning van besprekingen van het plan.

Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van het begeleidings-/pedagogisch beleid van de organisatie via overleg met betrokkenen. Je bent een deel van de uren inzetbaar als behandelaar of GZ-psycholoog.

Onder andere dankzij jou heeft de jeugdige een veilig en vertrouwd gevoel en kijkt hij of zij terug op een fijne tijd bij D3. Wat van belang is dat de jeugdige zich gezien, gehoord en begrepen voelt. Je zal dus dat contact opzoeken om een goed beeld te krijgen van wie die jongere diep van binnen is. Jij kunt je vak niet uitoefenen als jij niet weet die jeugdige is. Je geeft samen met de clustercoördinator invulling aan adequate begeleiding, instructie en coaching van pedagogisch medewerkers. Je adviseert over instroom, doorstroom, uitstroom van jeugdigen of overplaatsingen en hiervoor verricht je eventueel pedagogisch onderzoek. Je beoordeelt en borgt indicatiebesluiten en je bent daarmee inhoudelijk verantwoordelijk voor de kwaliteit hiervan. Je onderhoudt zowel interne als externe contacten zodanig dat organisatie op een juiste wijze in- en extern is vertegenwoordigd. Het algemene pedagogische beleid op de locatie voorzie je gevraagd en ongevraagd van advies en je stemt af met de algemeen directeur als hiertoe aanleiding is.

Wat zit er in je rugzak?

• Diploma op academisch niveau orthopedagogiek of psychologie, bij voorkeur aangevuld met een opleiding GZ-psycholoog
• Registratie in het beroepsregister (NIP/NVO/BIG)
• Kennis van en inzicht in trends, ontwikkelingen, wet- en regelgeving op het vakgebied
• Kennis van toepassingsvariaties bij de zelfstandige analyse en interpretatie binnen het vakgebied inclusief klantgerichte instelling en overlegvaardigheden
• Aantoonbare ervaring met methodieken voor het onderzoeken, (multidisciplinair) behandelen en begeleiden van jongeren en de basisaantekening (psycho)diagnostiek
• Aantoonbare ervaring met intercultureel en oplossingsgericht werken en coachen
• Adequaat kunnen schakelen in een hectische werkomgeving om uiteenlopende en/of complexe gegevens te onderzoeken en te interpreteren
• Authentieke en heldere wijze van communiceren zowel mondeling als schriftelijk met alle lagen in de organisatie en dicht op de werkvloer
• Ervaring in de jeugdzorg is een pré, affiniteit met de doelgroep in een must.
• Integriteit, stressbestendigheid, vindingrijkheid, doortastendheid en representativiteit 
• In bezit van rijbewijs B

Wat staat daar tegenover?
Een mooie baan binnen een jeugdzorgorganisatie waar ruimte is voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.

• Inschaling vindt plaats in schaal 11 van de cao-jeugdzorg, afhankelijk van opleidingsniveau en werkervaring. Ingeval van een minimaal 5 jaar relevante aantoonbare werkervaring en inzetbaarheid als GZ-psycholoog behoort inschaling in schaal 12 tot de mogelijkheden. Dit betekent voor de inschaling een minimum van € 3834,03 t/m maximum van € 6646,31 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week) 
• Hier komt nog 8% vakantiegeld bij in mei en 8,33% eindejaarsuitkering in december en onregelmatigheidstoeslag
• Bij D3 ontvang je daarnaast € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer, ongeacht de afstand.
• Het aantal contracturen is 36 uur per week

Ben je enthousiast geworden?

Dan nodigen we je uit om te solliciteren. We ontvangen graag je motivatiebrief en C.V. via een mail naar werkenbij@d3.nl en je ontvangt zo spoedig mogelijk bericht over de verdere procedure. Reageren kan tot en met 16 januari 2025. Kandidaten kunnen al uitgenodigd worden voordat de reactietermijn is gesloten.

Wil je eerst nog inhoudelijke vragen stellen? Neem dan contact op met Timo van Laarschot (06-12141109) of via t.vanlaarschot@d3.nl. Hij staat je graag te woord.

Voor vragen over de procedure stuur je een mailtje naar werkenbij@d3.nl en een HR-medewerker neemt contact met je op.

Een onderdeel van een eventuele indiensttreding betekent dat we vragen om een referentie en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Kijk op onze website www.d3.nl voor algemene informatie over D3.