Werken als pedagogisch medewerker op Veldbies/Zevenster

Op deze locatie werken we vanuit de verbinding waarbij je kijkt naar het kind en nieuwsgierig bent naar het gedrag. Waarom doet het kind wat het doet? Dat is een vraag die je geregeld aan jezelf en anderen stelt, zodat je het kind goed leert begrijpen. Je hebt een intensieve samenwerking met het systeem en andere belangrijke mensen in het leven van de jongere. Je zorgt ervoor dat deze samenwerking tot stand komt en behouden blijft. 

Op Veldbies wonen 8 jongeren tot en met de leeftijd van 12 jaar. Op Zevenster wonen 4 meiden van 14 jaar en ouder die op weg zijn naar zelfstandigheid. Er wordt gewerkt vanuit 1 team waarbij je afwisselend op Veldbies en Zevenster werkt. Dit maakt dat je veel uitdagingen hebt, doordat er op beide groepen een andere begeleiding nodig is. Heb je de voorkeur om met alleen meiden te werken of juist met alleen jongere kinderen? We kijken graag samen naar de mogelijkheden!

De groepen zitten in de opstartfase. Dit betekent dat je mee mag bouwen aan een veilige en stabiele leefomgeving specifiek voor meiden die op weg zijn naar zelfstandigheid. We streven ernaar om de beste te zijn in de regio waarbij we werken in een huiselijke sfeer en waar we vooral enorm trots op zijn!  

Jouw kennis en ervaring…
…heb je opgedaan vanuit je pedagogische opleiding en/of werkervaring binnen de jeugdzorg. Je werkt graag op een gemengde leefgroep met jongeren van diverse leeftijden. We vinden het vooral erg belangrijk dat je werkt vanuit verbinding en contact. Je hebt een open houding naar het kind toe waarbij jij je interesse en professionele nieuwsgierigheid laat zien. Je bent betrouwbaar en voorspelbaar, zodat de jongere weet wat hij aan jou heeft. Je durft te reflecteren en kritisch naar je eigen handelen te kijken. Hierbij hoort dat je fouten durft te maken en deze ook kan herstellen. Daarnaast wil je onderdeel zijn van een startende groep en wil je graag meebouwen om te zorgen dat Veldbies/Zevenster de beste locatie is voor deze jongeren

Je krijgt van ons:
Een vaste baan binnen een kleinschalige jeugdzorgorganisatie waar ruimte is voor eigen initiatief, om te pionieren en voor persoonlijke ontwikkeling.  

• Het salaris valt in schaal 7 van de cao-jeugdzorg. Dit is een minimum van € 2.415,26 en maximum van € 3.451,77 bruto op basis van 36 uur per week.  

• Hier komt nog 8% vakantiegeld bij in mei en 8,33% eindejaarsuitkering in december.  
• Bij D3 ontvang je daarnaast € 0,19 per kilometer voor woon-werkverkeer. Ongeacht de afstand.  
• Het aantal contracturen stemmen we met je af. We vinden het belangrijk dat jij het aantal uren werkt wat bij jou past. 
• Een prachtige, bosrijke omgeving in Hoenderloo. Een feestje om naar je werk te rijden! 
• Heb je persoonlijke wensen qua arbeidsvoorwaarden? Laat het ons vooral weten! 

Is D3 jouw volgende werkgever?
Top! We ontvangen graag jouw gegevens via werkenbij@d3.nl. Zodra we jouw gegevens hebben ontvangen plannen we een eerste (online) kennismakingsgesprek. Hierna volgt een tweede gesprek en/of een meeloopdienst met een toekomstige collega.
Je mag ook, zonder te solliciteren, eerst een dag meelopen of een kop koffie komen drinken. Laat het ons gerust weten.